Le Journal officiel de ce mercredi 21 janvier 2026 marque une étape décisive pour la reconnaissance de l’engagement des sapeurs-pompiers. Un décret concrétise en effet les promesses de la réforme des retraites de 2023 en instaurant des avantages significatifs pour les volontaires et en simplifiant le régime des professionnels.
Voici le décryptage complet des nouvelles mesures qui entreront en vigueur, pour la plupart, au 1er juillet 2026.
1. Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) : des trimestres bonus pour l’engagement
C’est la mesure phare de ce texte. Pour la première fois, la durée d’engagement citoyen des volontaires est directement convertie en « durée d’assurance » pour la retraite. Ce dispositif vise à récompenser la fidélité au service de secours.
Le barème des majorations
La majoration est attribuée selon des paliers de durée de service (continus ou non) :
| Durée de l’engagement (SPV) | Majoration de durée d’assurance |
| Dès 10 ans | + 1 trimestre |
| Dès 20 ans | + 2 trimestres |
| Dès 25 ans et plus | + 3 trimestres |
Comment en bénéficier ?
Ces trimestres supplémentaires seront pris en compte pour la détermination du taux de calcul de la pension et la durée d’assurance.
- La preuve : L’assuré devra fournir un état des services établi par le dernier Service d’Incendie et de Secours (SIS) dans lequel il a servi.
- Universalité : Le décret modifie plusieurs codes (Pensions civiles et militaires, Sécurité sociale, Régime des marins, Code rural) pour s’assurer que tous les SPV, qu’ils soient salariés, agriculteurs ou indépendants, bénéficient de ce droit.
2. Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP) : simplification de la « Prime de Feu »
Le décret apporte également une modification technique mais attendue concernant le traitement de l’indemnité de feu.
Jusqu’à présent, les textes faisaient référence à une « surcotisation » ou retenue supplémentaire sur la part salariale de cette prime. Le nouveau décret supprime cette référence à la retenue supplémentaire pour la remplacer par le régime de retenue classique (article 7 du décret).
L’objectif est d’harmoniser le prélèvement sur l’indemnité de feu avec les retenues pratiquées sur le traitement indiciaire brut, simplifiant ainsi la gestion administrative des cotisations pour les agents et les collectivités.
3. Calendrier et application
Le décret précise un calendrier de mise en œuvre en deux temps :
- Mesures Retraite (Trimestres SPV) : Elles s’appliqueront aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2026. Cela concerne les articles 1 à 6 du décret.
- Mesures Cotisations (Professionnels) : Les modifications relatives aux retenues sur l’indemnité de feu (Article 7) entrent en vigueur immédiatement selon les modalités classiques de parution.
À noter : Cette réforme découle de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 avril 2023, qui souhaitait renforcer l’attractivité du volontariat en France.
