L’alerte est lancée. Dans une question écrite adressée au Gouvernement le 19 mars 2026, le sénateur Bruno Rojouan soulève un paradoxe français inquiétant : alors qu’elles constituent le premier mode d’accueil des jeunes enfants, les assistantes maternelles s’effacent silencieusement de nos territoires. Entre hémorragie démographique et déficit de reconnaissance, le secteur serait au bord de la rupture.
C’est un chiffre qui donne le vertige : depuis dix ans, les effectifs des assistantes maternelles fondent au rythme de 4 % par an. Si cette érosion est restée longtemps « invisible » pour les parents grâce à l’augmentation du nombre d’enfants accueillis par professionnelle, le système a aujourd’hui atteint ses limites physiques et psychologiques.
Une profession en quête de sens et de statut
Le constat dressé par le sénateur est sans appel. D’ici 2030, 40 % des professionnelles en activité en 2019 auront quitté le métier, principalement pour partir à la retraite. Mais le problème majeur réside dans la relève : les jeunes générations boudent une profession qu’elles jugent précaire et socialement dévalorisée.
Pourtant, la mission de l’assistante maternelle est au cœur de la construction des futurs citoyens. Éveil, sécurité, premiers pas vers la sociabilisation… les responsabilités sont immenses. Malgré cela, le sentiment d’isolement prédomine. Travaillant à leur domicile, souvent seules face à une charge administrative croissante et à une intensification du travail, ces professionnelles se sentent les « oubliées » des politiques publiques de la petite enfance.
Le Service Public de la Petite Enfance en péril ?
Cette crise de vocation percute de plein fouet l’ambition gouvernementale. Comment créer 100 000 places supplémentaires d’ici 2027 si le « pilier » de l’accueil individuel s’effondre ? Dans les zones rurales et semi-rurales, l’assistante maternelle n’est pas une option parmi d’autres ; elle est souvent l’unique solution pour les familles. Sans elles, c’est toute l’économie locale et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle des parents qui sont menacés.
Quelles solutions pour demain ?
Face à ce diagnostic alarmant, le sénateur Bruno Rojouan interpelle le ministère de la Santé et des Familles sur trois leviers d’action urgents :
- Le Renforcement du Statut : Sortir de la précarité symbolique en offrant une véritable identité professionnelle à ces actrices de terrain.
- La Formation et l’Encadrement : Mieux accompagner les professionnelles tout au long de leur carrière pour briser l’isolement et valoriser leurs compétences techniques.
- Le Soutien aux Collectivités : Un point crucial est soulevé concernant les crèches familiales municipales ou départementales. Si des réformes sont entreprises pour améliorer les salaires ou les conditions de travail, l’État doit garantir aux collectivités territoriales les moyens financiers de les appliquer sans peser sur les budgets locaux déjà exsangues.
Conclusion
Le temps de la « nounou » que l’on sollicite par défaut est révolu. L’heure est à la reconnaissance d’une profession de santé et d’éducation à part entière. La réponse du Gouvernement à cette question écrite sera scrutée de près par des milliers de professionnelles et de parents. Car au-delà des chiffres, c’est l’avenir de l’accueil de nos enfants et l’attractivité de nos territoires qui se jouent aujourd’hui.
A suivre…
Source : J.O. Questions écrites Sénat du 19 mars 2026 ; Qu. n° 8064, p.1363.
