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Suite à la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) du 16 avril 2026, l’Avenant n° 10 à la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) a été officiellement signé le 1er juin 2026 et entre en vigueur ce mois de juillet.
Cet accord a été signé à Paris le 1er juin 2026 par les acteurs clés de la branche :
- Côté salariés : La CFE-CGC et la CGT.Voici une synthèse des principaux points à retenir pour les employeurs et les salariés du secteur.
- Côté employeurs : La Fédération Française des Agences de Presse (FFAP).
Une revalorisation différenciée selon les classifications
Contrairement aux hausses uniformes, les partenaires sociaux ont opté pour une revalorisation progressive, favorisant plus fortement les premiers niveaux de classification afin de soutenir le pouvoir d’achat des bas salaires.
Les salaires mensuels bruts minima et les primes d’ancienneté sont modifiés selon la répartition suivante :
| Catégories & Groupes | Pourcentage de revalorisation |
| Employés et Techniciens (Groupes 1 et 2) | + 3,00 % |
| Employés et Techniciens (Groupe 3) | + 1,00 % |
| Employés et Techniciens (Groupes 4 et 5) | + 0,50 % |
| Cadres (Groupes 6 à 9) | + 0,50 % |
La nouvelle grille au 1er juillet 2026
Compte tenu des augmentations ci-dessus, voici la nouvelle grille des salaires minima et prime d’ancienneté telle qu’elle se présente au 1er juillet 2026 (pour 151,67 heures mensuelles) :
Champ d’application : toutes les entreprises concernées, peu importe leur taille
Si le législateur permet parfois d’adapter les accords pour les petites structures, les partenaires sociaux ont ici précisé que l’objet de cet accord ne justifiait pas de traitement de faveur ou de mesures spécifiques pour les structures de moins de 50 salariés. Tout le monde est logé à la même enseigne.
Deux dates clés pour l’entrée en vigueur
Le déploiement de cette nouvelle grille salariale s’effectue en deux temps, selon l’affiliation de l’entreprise :
- Dès le 1er juillet 2026 : Pour toutes les agences de presse adhérentes à l’organisation patronale signataire, à savoir la Fédération Française des Agences de Presse (FFAP).
- Après la publication de l’arrêté d’extension : Pour toutes les autres entreprises du secteur (non adhérentes à la FFAP). La revalorisation s’imposera à elles le lendemain de la parution de cet arrêté au Journal Officiel.
