Paru au Bulletin Officiel des Conventions Collectives de ce 23 janvier 2026, l’avenant n°107 du 11 septembre 2025 marque une étape clé pour la branche de l’immobilier (IDCC 1527). Face aux mutations numériques et réglementaires, les partenaires sociaux lancent une nouvelle certification de niveau 5 pour structurer le métier d’assistant en administration de biens.
Un positionnement stratégique (Niveau 5)
Ce nouveau « CQP AABI » est positionné au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles (équivalent Bac+2). Il a été conçu pour sécuriser les parcours professionnels et garantir l’employabilité des salariés dans un environnement où les attentes des clients et les outils numériques évoluent rapidement.
Les points clés
- Accessibilité et modularité : Le CQP est découpé en blocs de compétences. Ces blocs peuvent être validés indépendamment, permettant une individualisation des parcours.
- Publics visés : La certification est ouverte aux majeurs titulaires d’un diplôme de niveau 4 (Bac) justifiant d’un an d’expérience (salariée ou bénévole) dans le secteur ou s’inscrivant dans une reconversion.
- Voies d’accès multiples :
- Formation continue : Plan de développement des compétences, CPF, Pro-A, contrat de professionnalisation.
- Reconversion : POEC ou Projet de Transition Professionnelle (PTP).
- VAE : Validation des Acquis de l’Expérience.
- Modalités pédagogiques : L’avenant innove en encourageant la diversité des formats : présentiel, distanciel, mais aussi l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail).
Une gouvernance paritaire stricte
La propriété intellectuelle de ce CQP appartient exclusivement à la CPNEFP de l’immobilier. Pour dispenser cette formation, les organismes doivent obtenir une habilitation spécifique auprès du certificateur (COPI) selon un cahier des charges rigoureux.
Le jury final, composé du président et du vice-président de la CPNEFP, décidera de la délivrance totale ou partielle de la certification sur la base des évaluations transmises.
Entrée en vigueur
L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et s’applique à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille (moins ou plus de 50 salariés). Son intégration à l’annexe 7 de la Convention Collective Nationale de l’Immobilier est immédiate.
