Publié au Journal officiel de ce 4 août 2026, le décret n° 2026-731 modifie plusieurs dispositions du code de la santé publique applicables aux Établissements et Services d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) — crèches collectives, micro-crèches, halte-garderies et multi-accueils.
Après les vives tensions suscitées par les textes de 2025 et les arbitrages judiciaires du printemps dernier, ce nouveau texte vise principalement à rationaliser la gestion administrative des structures et à assouplir le calcul des effectifs qualifiés.
1. Simplification administrative : des démarches allégées dès le 5 août 2026
Trois dispositions entrent en vigueur dès le 5 août 2026 (lendemain de la publication du décret) :
- Suppression de l’organigramme obligatoire : La composition de l’équipe pluridisciplinaire (exprimée par fonction, qualification et ETP) reste demandée dans le cadre de l’autorisation de création, mais la transmission formelle de l’organigramme nominatif est supprimée.
- Simplification des changements d’adresse : Les modifications administratives d’adresse qui n’impliquent aucun déménagement physique (numérotation, dénomination de rue) basculent dans le régime de la simple information préalable du président du conseil départemental (Art. R. 2324-24), évitant la procédure de modification plus lourde.
- Projet d’accueil par unité : Lorsque l’établissement est organisé en plusieurs sections ou unités d’accueil, la description des compétences mobilisées peut désormais être déclinée par unité dans le projet d’établissement (Art. R. 2324-29).
2. Normes d’encadrement qualifié : un calcul forfaitaire et lissé dès le 1ᵉʳ janvier 2027
Le décret réorganise le mode d’évaluation du quota de professionnels dits « catégorie 1 » (auxiliaires de puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants, infirmiers, puériculteurs, psychomotriciens) prévu aux articles R. 2324-42 et R. 2324-43.
- Fin de l’« effectif mensuel de référence » : La référence à la moyenne mensuelle des besoins théoriques constatés est supprimée.
- Nouvelle règle de calcul : Le volume d’Équivalents Temps Plein (ETP) de professionnels diplômés exigible est désormais obtenu directement par la formule suivante :
ETP qualifiés = 0,1 x Capacité d’accueil autorisée
(ou le nombre maximal d’enfants accueillis simultanément dans le mois si celui-ci est inférieur).
Le chiffre obtenu est arrondi au 0,5 ETP le plus proche, une règle fixe qui simplifie la gestion des plannings et évite la régularisation en fin de mois.
Référence : Décret n° 2026-731 du 1er août 2026 [J.O. du 4].
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